Notre objectif principal dans tout ce que nous faisons est de contribuer au succès de nos clients. Nous savons que le savoir-faire, la créativité et l'engagement de nos employés en sont les fondements les plus importants. C'est pourquoi nous leur offrons la possibilité d'assumer des tâches exigeantes dans une entreprise dynamique et ainsi être mis au défi et promus.
Chaque jour, les employés nous aident à atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés et ainsi renforcer davantage l'équipe.
Ce que nous offrons à nos employés :
- Modèles flexibles de temps de travail, par exemple heures de travail à temps partiel ou annuelles, sans horaires bloqués
- Au moins 5 semaines de vacances, en fonction de l'âge
- Formation régulière et soutien à la formation continue
- Très bonne ambiance de travail et excellent climat au sein de l'entreprise
- Événements et activités d'entreprise réguliers pour promouvoir l'esprit d'équipe
- Collaborations et projets internationaux
- Possibilités d'évolution et de carrière
- 100% de salaire pour 16 semaines de congé maternité
- Travail à temps partiel dans des postes d'encadrement
- Hiérarchies plates